一、通过首次韩国语测验人员是否都可进入求职者名簿?
经中韩双方多次协商,此次韩方同意将通过首次韩国语测验且体检合格的人员全部纳入到求职者名簿。
二、在雇佣制下办理赴韩务工的基本流程是什么?
韩国语程度测验→确认赴韩意向→体检→进入求职者名簿→韩国雇主在求职者簿中选人→签署合同→办理护照→行前教育培训→办理签证→赴韩→入韩后二次体检合格及上岗前培训→至雇佣单位工作。
三、首次韩国语测验成就2011年1月到期怎么办?
考虑到中韩雇佣制劳务合作实际,双方同意将首次韩国语测验成就有效期适当延长,自求职者名簿制成之日起一年内有效。进入名簿一年内未被雇主选中但仍希望赴韩工作的人员,可不经过抽签直接获得第二次雇佣许可制韩国语测验资格。
四、我本年已经39岁,是否还有资格进入求职者名簿?
经中韩双方充实协商,同意将首次韩国语测验合格者中超过39岁且体检合格人员全部纳入到求职者名簿,供雇主挑选。
五、哪些机构可以办理赴韩务工业务?
按照中韩两国政府主管部门签署的《备忘录》,LPL下注官网国际经济合作事务局是中方指定的唯一派遣机构,直接开展赴韩劳务人员的招募、选拔和派遣工作。为做好雇佣制劳务合作相关工作,LPL下注官网选定山东省潍坊市青州外派劳务办事中心、河南省新县对外劳务合作治理局、黑龙江旅游职业技术学院和吉林省对外经济合作事务中心为中韩雇佣制劳务合作首批地方公共机构,协助LPL下注官网国际经济合作事务局开展相关工作。其他任何机构不得参与雇佣制下劳务人员的招募、选拔和派遣。上述五家机构联系方式如下:
LPL下注官网国际经济合作事务局 (010)85226677
黑龙江旅游职业技术学院 (0451)86681289
吉林省对外经济合作事务中心 (0431)88549448
山东省潍坊市青州外派劳务办事中心 (0536)3279528
河南省新县对外劳务合作治理局 (0376)2983000